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湖州市人民政府办公室关于 激励农业科技人员创新创业的实施意见
 

湖州市人民政府办公室关于

激励农业科技人员创新创业的实施意见

 

各县区人民政府,市府各部门、市直各单位:

为进一步激发农业科技人员创新活力和创业热情,推动农业科技成果转化与推广应用,加快提高农业科技支撑湖州现代农业发展新动能,根据《中共浙江省委浙江省人民政府关于深化人才发展体制机制改革支持人才创业创新的意见》及《浙江省农业厅等4部门关于激励农业科技人员创新创业的意见》(浙农科发〔2018〕3号),经市政府同意,现就激励农业科技人员创新创业提出如下意见:

一、总体思路

以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市农村工作会议部署要求,紧紧围绕农业供给侧结构性改革、乡村振兴战略和美丽乡村建设,以促进农业增效、农民增收、农村增绿为目标,以增强农业科技人员内生动力、激发自身活力为核心任务,深化体制机制改革,极力营造科技人员创新创业良好生态环境,培育发展农业新业态,大力促进农业科技创新、成果转化和科技服务,着力提高农业科技成果转化率、贡献率和知名度,切实发挥科技人才在推进湖州农业现代化进程中的支撑引领作用。

二、主要目标

通过3-5年努力,农业科技人员创新创业取得重要性进展。初步形成一套科学合理、切实可行、灵活高效的制度框架和政策体系;打造一批创新能力强、成果转化快、智能水平高的一流科技试验转化平台;建成一支素质精良、结构合理、富有活力的农业科技铁军。农业科技创新能力、成果转化能力、推广应用能力明显加强,农业科技人员创新创业良好生态环境基本形成,农业科技整体实力大幅度提升。

三、基本原则

——创新驱动,统筹推进。坚持创新驱动、部门联动、示范带动,树立大农业、大协作、大融合理念,加强创新资源共享、平台共建、政策共推,更大范围、更高层次、更深程度激发全社会创新创业活力,加快形成全域统筹、全局联动、全民参与的湖州特色农业科技人员创新创业发展路径。

——需求导向,人才为先。坚持把人才振兴放在首位,以产业需求、技术需求、服务需求为导向,探索实施更加积极的创新创业激励和人才吸引政策,通过潜力巨大、天地广阔的事业基础优化人才环境,调动人才积极性,加快培育和集聚农业科技创新创业人才队伍。

——分类实施,差异发展。坚持分类指导、精准施策,紧扣县域经济社会和农业发展水平定位,因地制宜确定县域农业科技人员创新创业激励政策措施,分区域、分对象、分类型加快推进实施,推动创新创业实现县域差异化、对象精准化、服务高效化的发展局面。

 
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